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【问答】佛山CPA考证辅导培训面授班报名

发布时间：2024/4/12 10:15:06 更新时间：2024/4/12 10:15:06
责任编辑：佛山恒企会计CPA培训段老师（VIP会员已认证）
【问答】佛山CPA考证辅导培训面授班报名
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
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  时间：2024/4/12 10:15:06  更新时间：2024/4/12
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学校介绍
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　　恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富实战、教学经验的教师组成，专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。同时，恒企教育为实施“互联网+会计”商业战略，不断吸纳互联网产品、技术、运营领域高尖精人才，目前，恒企教育已在客户端、服务端、系统平台架构、互联网产品迭代开发等方面形成了独特核心技术。

师资力量
刘老师注册会计师注册税务师
何老师会计行业资深学者课程研发者
张老师资深会计实战专家
高老师-会计学博士，业内著名会计考试辅导专家，讲解课程引入案例，生动形象凝练知识点，习题分析简洁明了，擅于利用段子，让你在大笑中学到知识，重点难点在笑谈中掌握。

课程介绍
1、能力测评，提高2分：报读就做测试，摸清学习底子，再做个性化辅导。
2、学习规划，提高3分：根据CPA全生命周期制定详细学习规划，学习心中有数。
3、学习秘籍，提高5分：8大学习秘籍，传授全球著名的空间记忆法，学习事半功倍。
科学的学习方案，完善的课程体系，自主研发考霸教材，行业专业讲师专授，精致实用的教辅资料。

特色优势
CPA高效自学班-移动平台灵活学习，阶段学习合理规划，精品题库刷题冲刺
CPA无忧班-直播授课课后督学，入学测评制定计划，学练测评阶段考核。
超值精品课-名师精讲理清脉络，7大课程模块，5类基础资料
高效实验班-课程+随堂测边听边练，定位薄弱点针对性刷题，记忆曲线测试巩固所学
C位夺魁班-高清大屏直播，专属学情预警，特色社群制度
无忧通关班-基础→按章练→薄弱点，刷题→月考测→重难点，串讲→模考评→易考点
VIP签约特训班-口碑名师高清直播，专属助教课后带练，高端服务定制计划。
CPA优势：1.签字审计权
CPA的独特性和性，首先体现在它的签字审计权上，签字权对注册会计师来说是一种身份的象征，但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是迫切以及大的，这对事务所开展审计工作有着决定性的意义，也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。
2.高超的专业水平
CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲，行业发展对财会人才的需求-直在增加，全国缺少很多的财务总监，可以为企业发展出谋划策，而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识，对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。
3.潜力巨大市场需求
我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有22万左右的会员(执业人数只有10来万人)。近年来注册会
计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右，行业的人才缺口依然很大，社会对高素质财经人才的需求更为突出，。由此可见，目前是我国注会行业发展的黄金时段。再加上对财会行业从业人员的能力要求日益提高，重新修订会计法规。由此可见，CPA证书的含金量，也证明了CPA考试是对注会行业从事人员的能力的考量，是符合当前财会行业大环境的生存条件的。
4.职业发展优越
审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质，而上市公司在ipo时更加需要注册会计师的帮助。不仅如此，对于刚毕业的新员工而言，更是增加个人职业竞争力的必备利器，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于普通财务人员而言，拥有CPA证书就有了财务总监、财务经理的岗位的录用条件，升职速度大大提高。
5.薪资待遇优厚
拥有CPA后不仅能进更好的公司，就业空间大增，加薪机会也将大大提高。一般来说，在四大国际会计事务所，年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。到了第五年，当了manager并且拥有cpa证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员I起薪相对而言要低一些，年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。
6.对自身能力的提升
通过注册会计师考试也是对自身能力的提升。为什么很多大公司这么注重cpa证书，大层面上就是cpa证书的实用性。证书也是注册会计师自身能力的了解的证明。

行业趋势
　　特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
　　　500强等跨国公司，薪资可想而知如果有机会进入到这些大企业工作，对自己的职业素养的提升和专业技能的进步都是有很大的帮助。全国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工，这些都是注册会计师在各大企业所能获得的福利。

培训学习资料
　　注册会计师《战略》科目的备考注意事项
1.在理解的基础上进行记忆
从近三年考题分析可看出客观题重点考核案例分析题，主观题均以案例分析题的形式来考察。案例来源于现实中，出题方式灵活，这就要求考生需要具备一定的分析能力。一味死记硬背知识点是不可取的，还要学会分析，所以我们首先需要做到对知识点的理解，在理解的基础上去记忆。
2.提高做题速度
对于注会《战略》这科来说，经常会出现卷子无法按时做完的情况。所以我们一方面要加强对知识点的掌握程度，另一方面要提高阅读速度
（1）夯实基础，全面学习整本教材内容。
（2）积累素材，提高阅读的速度，将事件与教材上相应的知识点相结合，以此加深对知识点的理解。
（3）适量做题，保证练习的次数和效率，帮助提速。
3.全面掌握知识点
注会《战略》考试的考察既全面又细致，所以我们在平时备考中一定要全面掌握知识点。考试的高频考点是备考的重中之重，比如产业环境分析、总体战略类型、风险种类等，但也要防备一些主观题的“黑天鹅”，近几年的考试中频频出现主观题冷门点，平时出现在客观题的知识点在主观题中出现也有可能，需要做好准备。
　　注会考试经济法考点：汇票的承兑
【考点】汇票的承兑(P370)
票据行为包括出票、背书、承兑、保证四种。其中，只有远期商业汇票才涉及承兑的问题。
1.提示承兑期限
(1)定日付款或者出票后定期付款的汇票：到期日前提示承兑
(2)见票后定期付款的汇票：自出票之日起1个月内提示承兑
2.付款人应当自收到提示承兑的汇票之日起3日内承兑或者拒绝承兑。如果付款人在3日内不作承兑与否表示的，应视为拒绝承兑。
3.承兑的记载事项
(1)绝对必要记载事项
承兑行为的绝对必要记载事项包括承兑文句(“承兑”字样)以及签章。
(2)相对必要记载事项
承兑日期属于相对必要记载事项。如果未记载承兑日期的，则以承兑人收到提示承兑的汇票之日起的第3日为承兑日期。
4.附条件的承兑
付款人承兑汇票，不能附有条件;承兑附有条件的，视为“拒绝承兑”。
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5.承兑的法律效力(2011年案例分析题、2012年案例分析题、2016年案例分析题)
(1)承兑人是汇票上的主债务人，承兑人于汇票到期日必须向持票人无条件地支付汇票上的金额。
(2)承兑人不得以其与出票人之间的资金关系来对抗持票人，拒绝支付汇票金额。
(3)承兑人的票据责任不因持票人未在法定期限内提示付款而解除，在持票人作出说明后，承兑人仍应向持票人付款。
(4)持票人即使未按期提示付款或者依法取证，也不丧失对承兑人的追索权。
6.支票和银行承兑汇票的主要区别
(1)出票时的记载事项不同
①支票的金额、收款人名称，可以由出票人授权补记。
②银行承兑汇票的金额、收款人名称，不能授权补记;未记载的，该汇票无效。
(2)出票人资金不足
①支票的出票人账户资金不足，属于空头支票，银行作为付款人(并非债务人)不会垫款。
②银行承兑汇票中的承兑银行是主债务人，如果出票人的账户资金不足，承兑人不得以其与出票人之间的资金关系对抗持票人，银行必须无条件当日足额付款。
(3)超过法定提示付款期限时
①支票的持票人自出票日起超过10日提示付款的，银行不予付款。
②银行承兑汇票的持票人自到期日起超过10日提示付款的，在作出说明后，承兑银行(主债务人)仍应继续付款。
(4)票据权利的消灭时效不同
①支票的持票人对出票人的票据权利，自出票之日起6个月不行使而消灭。
②银行承兑汇票的持票人对出票人的票据权利，自到期日起2年内不行使而消灭。

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